为进一步引进优秀师资和教育人才，满足教育事业发展要求，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅 中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2020年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2020〕1号）等精神，结合我县高中教育教学工作需要，惠安县教育局决定组织专项公开招聘新任教师工作，结合疫情防控工作需要，制定具体公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次计划招聘教师24人，具体岗位及资格条件要求详见《2021年惠安县公办中学专项公开招聘新任教师岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件、要求及对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；
3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；
4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；
5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证以及普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文岗位应取得二级甲等及以上等级证书；
6.符合招聘岗位的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥机关事业单位在编的工作人员；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
（二）具体条件及要求
1.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港、澳门、台湾地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。
2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
4.2021年毕业生的学历学位证书、就业报到证等相关证书最迟须于2021年8月31日前提供，且聘用后的一年内取得与招聘岗位要求一致的教师资格证和取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书。聘用后一年内未取得上述两项相应职业资格的，依法解除聘用合同。其他报考人员的学历学位证书最迟须于2020年12月31日前提供，教师资格证、普通话等级证书最迟须于2021年8月31日前提供。
（三）招聘对象
1.取得研究生学历、硕士及以上学位的高校毕业生，且年龄不超过35周岁（即1985年12月25日以后出生）。其中，博士研究生年龄放宽至不超过40周岁（即1980年12月25日以后出生）。未取得教师资格证的也可报考，但应于聘用后约定一年内取得与招聘岗位相一致的教师资格证以及普通话二级乙等及以上等级证书(语文学科岗位普通话为二级甲等及以上），聘用后一年内未取得上述两项相应职业资格的，依法解除聘用合同。暂未取得教师资格证和普通话等级证书的必须提供《未取得教师资格证及普通话等级证书的书面承诺书》（附件4）。
2.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部部属院校毕业的全日制普通本科毕业生，取得学士学位，年龄不超过35周岁（即1985年12月25日以后出生）。
三、招聘方式及报名
采取网络报名的方式进行招聘，报考人员应在规定的时间内通过电子邮件提交相关的报名材料。
（一）网上报名
1.报名时间：2020年12月25日至12月31日。
2.报名方式：报名人员填写《2021年惠安县公办中学专项公开招聘新任教师报名登记表》（附件2），并将该《报名登记表》及报名确认所需材料（电子扫描件或照片）打包压缩发送到本次招聘专用邮箱：hjrs87394096@163.com。邮件发送完毕后，考生应在规定的时间内携带打印后的《报名登记表》到考试地点（福建省泉州聚龙外国语学校）进行现场确认和参加考试。
联系人：何老师、张老师。
联系电话：0595-87394096、0595-87387040。
3.报考人员必须严格按照招聘岗位要求的资格条件报名，完整、如实地填写《报名登记表》。其中，个人简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。对因信息填写不完整而影响资格判断的，将不予通过资格初审。
（二）考试时间和地点
考试时间：2021年1月3日上午9:00开始，考生应提前15分钟到位。
考试地点：福建省泉州聚龙外国语学校
（三）报名确认所需材料（提供电子扫描件或照片）
1.《2021年惠安县公办中学专项公开招聘新任教师报名登记表》（见附件2，用A4纸打印，并贴上近期一寸免冠相片，一式2份）；
2.身份证、学历证书、学位证书及教师资格证（2021年应届毕业生暂未发放的由所在学校提供毕业生就业推荐表和成绩单，但2021年8月31日前必须提供所有原件，否则不予聘用）原件；
3.未就业毕业生应提供就业报到证原件；
4.在职人员应提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；
5.已就业人员应提供所在单位及主管部门出具的同意报考、同意辞职或解除聘用（劳动）合同的证明原件;
6.2021年惠安县公办中学专项公开招聘新任教师报考人员健康申明卡及安全考试承诺书（附件3）；
7.岗位要求的其他材料。
（四）报考资格审查
根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格初审，初审合格者确定为考试对象，由惠安县教育局通知考生参加考试。资格条件的最终确认以聘用阶段的复核结果为准。
（五）报名注意事项
1.报考人员报名时须认真阅读招聘岗位所应具备的条件及要求，确认符合拟报岗位条件后方可报名。
2.报考人员所填写的联系方式应完整且准确无误，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
3.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，若提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
四、考试
拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由县教育局商县人社局研究后报市教育局和市人社局同意方可开考。
考试采取片段教学和现场问答的方式，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。面试考核时间为报名当天。面试成绩实行百分制（片段教学占70%、现场问答占30%），面试合格线为70分。
面试评委由7人及以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者的面试分数。面试成绩需达到合格分数线的考生方可确定为体检、考察对象。
面试成绩在惠安县人民政府门户网站上公示7个工作日。
根据疫情防控要求，面试当天，为做好现场测量体温等工作，请考生提早15分钟到达考场。
五、签约、体检与考察
（一）签约
根据岗位招聘人数，在成绩合格线以上的报考人员中按面试成绩高分到低分的顺序依次等额确定拟签约对象，由报考人员本人与惠安县教育局当场签订就业协议。报考人员未签订协议的，视为放弃聘用资格，并在成绩合格的报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。报考人员面试成绩相同的，则另外加试一场。签约双方另签订附加条款，明确协议签订后招聘方将根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，组织签订协议人员进行体检和考核。已签订招聘协议的人员，若违约，应承担违约责任。
（二）体检
1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。
2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
3.考生若体检不合格或自动弃权的，按考生综合成绩由高到低依次确定递补的体检人选。
4.女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。
5.体检具体事宜另行通知。
（三）考察
按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
六、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，在惠安县人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，涉及选岗的岗位先由按面试成绩从高分到低分依次选择用人学校（选岗后的任教学段应服从用人学校安排）。若面试成绩相同，则加试一场面试，加试成绩高者优先选岗。经县政府人事行政部门核准后，由用人单位按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同，实行为期五年的最低服务年限（含试用期）。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。
七、其他事项
（一）本次招聘考务信息将通过泉州市教育局网站、泉州市人社局网站、“惠安县人民政府（官网）-网站公告”栏目进行发布，报考人员应及时关注。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。
（二）按照常态化疫情防控要求，报考人员应下载打印《报考人员健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件3，以下简称《承诺书》），并如实填写。参加考试、体检等环节需现场查验报考人员的动态“八闽健康码”，“八闽健康码”须为绿码方可参加现场招聘活动。
考试当天必须凭身份证、八闽健康码绿码、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩进入考点。报考人员若存在《承诺书》所列情形的，应携带考前7天内核酸检测阴性报告单，方可进入考点。
（三）拟聘用人员实行为期五年的最低服务年限(含试用期)，最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校。
（四）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。本次招聘工作由惠安县人力资源和社会保障局、惠安县教育局和惠安县委编办共同组织，同时接受惠安县纪委监委驻教育局纪检组全程监督。监督电话：0595-87382129。
（五）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（六）本公告未尽事宜由惠安县人力资源和社会保障局、惠安县教育局负责解释。
附件：1.2021年惠安县公办中学专项公开招聘新任教师岗位信息表
3.2021年惠安县公办中学专项公开招聘新任教师报考人员健康申明卡及安全考试承诺书
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