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更新 2022-04-10 浏览 45760
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泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责 1、协助建立绩效管理体系,收集汇总绩效数据,并形成绩效分析报告; 2、参与各部门绩效方案的实施工作; 3、制定月度、季度、年度绩效分析报告,反馈各部门绩效结果; 4、建立人员绩效管理指标库,维护绩效系统数据; 5、收集绩效中遇到的问题,提供绩效和指标完善的建议。 任职资格 1、人力资源或相关专业专科及以上学历,(有绩效管理工作经验); 2、熟悉人力资源政策,掌握绩效管理的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法; 3、工作有条理性、计划性,原则性强,沟通协调能力强,有团队协作精神。

公司信息
佳福(福建)染整有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
晋江市经济开发区(安东园)安开路3号
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