南安市
经验:不限
学历:大专
职务描述:
1、协助行政部经理实施本部门工作计划
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作
3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实
5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
7、具体实施公司的各项人力资源政策
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织
9、完成领导交办的其他工作
资历要求:
1、大专以上学历,拥有人力资源的相关证书者优先;
2、较强的语言表达能力和沟通能力;
3、熟练计算机相关软件;
4、有做过人力资源者优先;
5、性格开朗,工作细致、有条理性。
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