泉州市
经验:不限
学历:其他
1、负责公司人员招聘、培训、员工关系等管理工作及人力资源战略的执行;
2、建立建全对员工的绩效考核方案。
3、负责沟通协调各部门之间关系,保证公司各项工作顺利运行;
4、建立和谐的内部员工关系,做好员工劳动关系的管理,协调处理日常劳资关系;
5、完成上级临时交办的各项工作任务;
任职要求:
有相关的从事经验,具有较强的沟通能力、人际交往能力、应变能力、解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,能够独挡一面;