泉州市
经验:不限
学历:中专
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、中专或以上学历,具有招聘、人事、车辆、宿舍、后勤、安全等相关管理经验
2、具备较强的语言表达能力、分析能力及沟通交流能力
3、两年以上相关工作经验
联系方式:
0595-28183360、 189-6573-8393 人力资源部:陈先生
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