丰泽区
经验:不限
学历:大专
岗位职责: 1、 负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。
2、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用。
3、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理。
4、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理。
5、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的试用期管理。
6、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的异动、离职管理,依据集团战略发展要求,组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制。
7、负责招聘任务,底薪3000+新员工入职人事补贴200-300元,季度报税,每月组织公司聚餐以及团建任务。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、有人事行政经验。
1、上班时间9:00-12:00,14:00-18:00
2、周末双休、带薪节假日
3、每月一次聚餐+外出旅游。