南安市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、公司绩效管理实施:绩效指标评估、考核实施、绩效改善等;
2、异常考核数据分析及反馈;
3、绩效制度宣贯及落地;
4、领导交办的其他事项。
任职要求
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、对HR各模块有一定认知,熟悉战略分析及绩效考评工具;
3、善于沟通,协调能力强
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