泉州市
经验:不限
学历:大专
1、负责建立、培训、管理公司销售队伍,规范运作流程;组织实施对营销人员的管理与奖惩;
2、负责协助完成服饰直营运营标准体系的制定和推行,并很好地宣导与执行;
3、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制店铺年、季、月度销售目标,经上级或总经理批准后全面组织实施,并对实施结果负责,及时跟踪店铺每月的销售业绩,促进业绩目标的达成;
4、全面负责店铺运营管理相关工作,管理品牌内各区域督导、店长,根据实际情况调整业绩目标分配、人员分配、事务分配;
5、通过培训、帮扶和指导,提高店铺主管、督导、店长、店员的工作技能(管理能力、销售技巧、销售话术),定期开展员工培训工作;
6、参与制定有效的直营店铺促销方案,品牌推广方案;
7、负责直营标杆店、重点店的日常营运管理工作;
8、负责协助跟进新店开业的各项筹备工作;
9、定期对店铺的业绩、库存、人员进行评估,对于出现的问题及时处理,并提报相关业务部门,取得相关业务部门的协助和支持。
职位要求:
1、大专以上学历,具有3年以上品牌服饰市场拓展运作和零售自营管理经验。
2、具备良好的谈判技巧和沟通能力,熟悉区域销售市场,具有终端销售网络资源,具敏锐的市场触角及流行趋势预见力。
3、熟悉品牌的整体运作,有较强的综合管理能力、执行力与领导力。
4、逻辑思维能力强,具店铺日常人员、货品、经营管理的指导和培训能力。
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