晋江市
经验:
学历:大专
一、岗位职责:
1.新员工入职培训:入职培训组织与实施、培训内容调整与优化;
2.培训课程开发与讲授:根据培训需求,协助相关部门进行专业课程开发,编写培训教材、制定培训课件,并不断完善和改进;
3,培训组织、实施与考核:培训前的准备,制定培训流程,使培训顺利进行;控制现场秩序,活跃气氛,提高员工积极性;培训后考核,将考核情况汇总保持,作为员工的评判依据;
4.参与培训工作实施,制度修订:不断完善培训管理制度,并为制定内训师制度提供修改意见,并执行;根据中心发展策略,制定年度培训发展计划,并执行;
二、任职要求:
1、大专以上学历、有1-3年以上培训工作经验;
2、了解培训的基本知识及授课方法;
3、熟练使用PPT开发课件,良好的文字表达能力、沟通能力;
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