泉州市
经验:
学历:本科
岗位职责:
1、参与咨询项目的运作,收集、整理、分析相关数据材料,撰写研究报告及项目建议书;
2、8年以上人才发展相关工作经验,其中3年以上人才发展经理及以上岗位经验,制造业背景优先;
3、在课程开发、授课、学习地图、战略共创会议策划组织等方面有丰富的实战经验;
4、根据调研中发现问题制定针对性人才发展解决方案,并提报客户;
5、制定项目评审资料,并在内部评审会进行方案汇报;
6、根据确认的方案,在项目经理指导下,分阶段完成项目实施交付;
7、项目资料(成果、简报、总结汇报材料、案例)整理、归档。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、三年以上HR、猎头或培训师相关工作经验者优先;
3、在素质模型、人才测评、人才盘点、学习地图、课程开发等某方面或多方面有专业积淀;
4、逻辑严谨,分析能力强,熟悉解决问题的思路方法,具备较强的PPT文案写作能力和课程开发、演讲能力;
5、可接受出差。
福利待遇:底薪+提成,综合年薪30-50W,优秀者面谈