护工楼长 ￥4000-6000

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

泉州市 经验: 学历:中技
岗位职责： 1、在园长、护理部的领导下，护士长的亲自指导下，实施对住民的健康管理，对护工培训的安排与指导； 2、负责楼层住民的日常照料，并亲自参加并指导危重抢救病人、患病住民的护理及负责技术操作，做好传帮带； 3、督促护工严格执行园区的各项规章制度和技术操作规程； 4、在医生、护士的指导下，积极防范差错、事故的发生，一旦发生应及时汇报并做上相应的处理，共同配合完成相应工作； 5、组织领导护理查房、护工业务学习、培训工作，提高护工操作技能； 6、指导并定期评价护工的工作情况，给予反馈且有记录，不断提高护理质量和护工自身素质； 7、积极配合领导安排的任何工作，做好组织、协调等相关工作； 8、指导、监督、检查日常消毒情况（含氯消毒液500mg/L）； 9、负责楼层护工行政管理工作，包括护工排班（以楼层为单位，人员固定，如何分人头每月末上报护理部）、物资请领保管分发、楼层环境维护、护工日常工作指导； 10、严禁收受红包，对无法拒绝的红包应上交上级领导； 11、承担奖惩责任； 12、负责通知本楼层取快递，通知谁管的房间老人谁取，包括探视家属和老人的管理； 13、安排床位，各楼层调床，转区或转入，并做好相关通知安排，无缝衔接，不允许推脱，要落到实处，责任到人； 14、做好与家属沟通（包括生活日用品、水果、食物、尿不湿、护理垫、抽纸等）；药用品由护士管理沟通； 15、急诊、转诊负责安排（与当班医生、护士共同完成）； 16、负责接待来访、看房的人员，并给予有效沟通（有确定预定房间上报护理部）； 17、积极参加并组织园里、护理部、楼层等任何工作（学习、娱乐、与老人互动等）； 18、工作态度为重中之重，只有执行，没有拒绝； 19、负责报餐。有增减老人时，及时上报护理部； 20、洗衣服登记是谁的、几件衣服、袜子、床单、被罩等，与洗衣工对接签字。同时老人钱、贵重物品要负责保管好，丢失由分管护工个人负责； 21、负责后勤方面事务对接，如报修； 22、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄55周岁以下，身体健康； 2、初中以上学历，识字； 3、有养老护理员证书优先，同岗位一年以上工作经验，具备管理能力； 4、吃苦耐劳，对老人有爱心、耐心； 5、沟通能力强，应变能力佳，有责任心。