南安市
经验:
学历:大专
1、负责对公司需求人员的招聘选拔工作;
2、负责全公司员工绩效考核管理;
3、负责员工关系的调解,部门之间的协调、沟通和联络,对新进员工做好信息反馈及有关制度、管理规范答疑,重要岗位员工离职信息的收集;
4、做好公司员工的情况、信息收集、反馈工作,为其它部门/管理人员提供有关人事信息咨询服务;
5、做好公司员工的职位异动、人员调整等工作事项;
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
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